Agnieszka Imielska

Agnieszka Imielska ist Head of People & Culture bei 7R. Sie ist verantwortlich für das umfassende Management des Bereichs Human Capital, einschließlich Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung, Employer Branding, Vergütungspolitik, Verwaltung der HR-Budgets sowie Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse. Darüber hinaus überwacht sie die Gestaltung der Arbeitskultur und der Organisationsstrukturen sowie den Verwaltungsbereich und die Leitung der dezentralen Struktur der Niederlassungen und Büros. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Schaffung eines effektiven, modernen und freundlichen Arbeitsumfelds, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter, das Engagement der Teams und die Entwicklung einer hochwertigen Mitarbeitererfahrung fördert.

Sie ist eine Personalmanagerin mit über 20 Jahren Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationen durch die Stärkung der Unternehmenskultur, die Optimierung von Prozessen sowie die Umsetzung von Lösungen, die die geschäftliche Effizienz und die Teamentwicklung fördern. Sie fungiert als strategische Partnerin für Vorstände im Bereich der Skalierung von Organisationen, der Gestaltung und Anpassung von Organisationsstrukturen sowie der Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung ihrer geschäftlichen und transformativen Ziele. Bei 7R konzentriert sie sich auf die Entwicklung von Strategien und Instrumenten, die die langfristige Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter fördern, und sorgt dabei für die Kohärenz der HR-Maßnahmen mit den geschäftlichen Zielen der Organisation.

Er fungiert zudem als Beauftragter des Vorstands für Informationssicherheit und ist verantwortlich für die Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsstandards, die Einhaltung der geltenden Anforderungen und internen Richtlinien durch die organisatorischen Prozesse sowie für die Implementierung von Lösungen auf Basis künstlicher Intelligenz (KI), die die operative Effizienz, die Unternehmensentwicklung und die Optimierung von Geschäftsprozessen fördern.