Kariera
Dołącz do zespołu 7R
Szukamy ambitnych osób, które chcą współtworzyć przyszłość logistyki w Europie Środkowej. Odkryj możliwości rozwoju w 7R.
Dlaczego my
Co oferujemy
🕒Wolne piątkowe południa
W piątek kończymy o 15!
🚐Kamper firmowy do wypożyczenia
Najgorętszy benefit!
🎓Kafeteria szkoleniowa
ucz się czegoś co Cię naprawdę interesuje lub sprawia najwięcej kłopotu
🎨Grupy pasji
chcesz uprawiać jakiś sport a dodatkowo zarazić nim innych masz taką możliwość
💰Bonus roczny
bo doceniamy Twój wkład!
🤝Program poleceń
aż 5 000 pln za polecenie
80+
Pracowników
52h
rocznie indywidualnych rozmów z native speaker’ami
8,8/10
ocena średniego nastroju naszych pracowników
Nagrody
Investor in Human Capital 2025
Oferty pracy
Śledź nasze aktualności
Project Manager
DevelopmentZakres obowiązków obejmuje weryfikację nieruchomości, w tym przeprowadzanie szczegółowych analiz technicznych due diligence dla wybranych działek, pozyskiwanie informacji i dokumentacji dotyczących nieruchomości oraz terenów sąsiadujących, analizę miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i warunków zabudowy, a także uzyskiwanie decyzji administracyjnych niezbędnych do pozyskania pozwolenia na budowę i zgód realizacyjnych, w tym warunków przyłączeniowych oraz skomunikowania nieruchomości. Będziesz również odpowiadać za zarządzanie projektami inwestycyjnymi, obejmujące przygotowywanie przetargów i wybór dostawców, koordynację umów realizacyjnych oraz nadzór nad realizacją inwestycji na wszystkich etapach. Do Twoich zadań należeć będzie także współpraca z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi, w tym generalnymi wykonawcami, monitorowanie postępów prac, budżetu i harmonogramu, przygotowywanie raportów, identyfikowanie ryzyk i proponowanie działań zaradczych oraz wsparcie działu Leasingu w zakresie przygotowywania wycen dostosowań dla najemców i harmonogramów realizacji inwestycji.
Project Preparation Coordinator
DevelopmentZakres obowiązków obejmuje prowadzenie procesu przygotowania inwestycji, wykonywanie wstępnych analiz technicznych i środowiskowych nieruchomości oraz kompleksowych raportów technicznego due diligence, a także nadzór nad przygotowaniem raportów środowiskowych. Do Twoich zadań będzie należało również budowanie długofalowych relacji z urzędami i instytucjami zewnętrznymi, pozyskiwanie informacji i dokumentacji dotyczącej nieruchomości oraz terenów sąsiadujących, analiza miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i warunków zabudowy, a także prowadzenie procesów związanych z ich uzyskaniem lub zmianą. Zakres obowiązków obejmuje ponadto pozyskiwanie decyzji administracyjnych niezbędnych do uzyskania pozwolenia na budowę i zgód realizacyjnych oraz przygotowywanie wstępnych harmonogramów i pozyskiwanie danych niezbędnych do opracowania budżetów.
Intern w dziale Legal
LegalChcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w dziale prawnym i rozwijać się u boku doświadczonych ekspertów? Do naszego zespołu Legal poszukujemy osoby na co najmniej 6-miesięczny staż. Jeśli interesuje Cię prawo w biznesie i chcesz uczyć się w praktyce – zapraszamy do aplikowania! Twój zakres obowiązków obejmie wsparcie prawno-administracyjne działu prawnego, sporządzanie projektów dokumentów korporacyjnych spółek, prowadzenie wewnętrznych rejestrów dokumentów korporacyjnych, wsparcie w procesach AML/KYC, sporządzanie pism i umów oraz przygotowywanie wniosków do sądów i urzędów.
Land Acquisition Manager
DevelopmentOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie gruntów pod projekty logistyczno-magazynowe na rynku niemieckim, w tym identyfikację i ocenę lokalizacji typu greenfield oraz brownfield. Rola obejmuje budowanie i rozwijanie relacji z właścicielami gruntów, samorządami, brokerami i lokalnymi partnerami, a także prowadzenie procesów negocjacyjnych i transakcyjnych. Stanowisko zakłada wstępną analizę potencjału inwestycyjnego działek, koordynację analiz komercyjnych, technicznych i formalnoprawnych oraz prowadzenie procesów due diligence. Osoba będzie blisko współpracować z zespołami development, technical, legal i investment, przygotowywać rekomendacje dla zarządu oraz dbać o sprawne przekazanie pozyskanych gruntów do dalszej realizacji projektu.
Proces
Jak wygląda rekrutacja?
1
Aplikacja
Wyślij swoje CV i list motywacyjny przez formularz
2
Screening
Rozmowa telefoniczna z HR (15-20 minut)
3
Spotkanie
Rozmowa z hiring managerem (online lub w biurze)
4
Oferta
Przedstawienie warunków współpracy